Im Jahr 2025 haben wir als DG HochN unsere Aktivitäten gezielt um den Wirkungsraum „Nachhaltigkeitscoaching“ erweitert. Zu mehreren Gelegenheiten wurden Hubs durchgeführt, die erste Impulse zu Coachingansätzen für Nachhaltigkeitsakteur:innen an Hochschulen setzten und einen Bedarf an vertiefter Rollenreflexion sichtbar werden ließen.
Zielgruppe und Format
Aufbauend darauf fand im Februar 2026 ein zweitägiges Präsenzseminar mit zehn Mitarbeitenden in Nachhaltigkeitsrollen an Hochschulen statt.
Kurzbeschreibung
Im Zentrum stand die Frage, wie Akteur:innen ihre Rolle im komplexen Hochschulsystem klarer verstehen, von der eigenen Person differenzieren und ihre Handlungsmöglichkeiten realistisch einschätzen können. Durch den Einsatz ausgewählter Coaching-Elemente wurden Reflexionsprozesse angestoßen, die ein vertieftes Systemverständnis sowie eine präzisere Verortung der eigenen Rolle ermöglichten.
Zweck und Unterstützungsfunktion
Ziel war es, die Teilnehmenden in ihren anspruchsvollen und oft widersprüchlichen Aufgaben zu stabilisieren und ihre Wirksamkeit bei der Verankerung von Nachhaltigkeit an Hochschulen zu erhöhen.
Organisation
Die Formate wurden von Dr. Nadine Husenbeth und Prof. Dr. Georg Müller-Christ vom Institut für Nachhaltigkeitscoaching an der Universität Bremen konzipiert und durchgeführt. Beide verfolgen das Ziel, diesen Wirkungsraum innerhalb der DG HochN systematisch weiter auszubauen und Nachhaltigkeitscoaching als ergänzende Form der Entwicklungsbegleitung für Hochschulakteur:innen zu etablieren.